2月10日，公司迎來了春節(jié)假期延長后返崗復(fù)工的第一批員工。當(dāng)日一大早，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各黨組織書記兵分多路奔赴通勤車出發(fā)點(diǎn)、臥龍寺廠區(qū)、高新工業(yè)園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查返崗復(fù)工疫情防控工作。疫情爆發(fā)以來，公司黨委極端重視，靠前指揮，抓早動(dòng)快，做足了戰(zhàn)“疫”前期準(zhǔn)備，帶領(lǐng)公司上下共克時(shí)艱，切實(shí)做好“六緊抓”，全力以赴打贏疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)，打好復(fù)工生產(chǎn)保衛(wèi)戰(zhàn)。

一是精心部署，緊抓機(jī)制。“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”，春節(jié)假期期間，公司黨委以視頻會(huì)議方式緊急召開專題會(huì)議2次，傳達(dá)貫徹國資委、股份公司、集團(tuán)公司和中鐵電工等上級(jí)單位以及陜西省、寶雞市地方政府關(guān)于防控新型冠狀病毒肺炎疫情的文件精神和領(lǐng)導(dǎo)重要指示，深入研究討論公司應(yīng)對(duì)方案。成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作機(jī)制，制定疫情應(yīng)急預(yù)案、返崗復(fù)工方案和疫情防控具體措施，精心部署疫情防控工作，吹響了公司疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)的號(hào)角。為了安全穩(wěn)妥實(shí)施返崗復(fù)工，公司制訂了詳細(xì)的《疫情防控方案》，隨后根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化，再度發(fā)出了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化返崗復(fù)工疫情防控工作的通知》，共提出了44條疫情防控措施，為復(fù)工生產(chǎn)的平穩(wěn)過渡提供了強(qiáng)有力的措施保障。

 二是全面摸底，緊抓排查。公司所屬各單位、部門聞令而動(dòng)，迅速準(zhǔn)確摸清了前往湖北（武漢）和與湖北（武漢）人員有接觸的人員情況、假期離開寶雞和返回寶雞人員情況、職工及家屬健康狀況和位置分布情況以及勞務(wù)人員假期情況等，分別建立了詳實(shí)細(xì)致的電子臺(tái)賬，實(shí)時(shí)更新，動(dòng)態(tài)追蹤，摸排工作做到了“全覆蓋、無空白”，確保了防控工作底子清、情況明。特別是對(duì)返崗復(fù)工人員嚴(yán)格做到“兩清一確?！?即“每日復(fù)工人員人數(shù)清,每日復(fù)工人員疫情信息清,確保不漏一人”。

 三是強(qiáng)化管理，緊抓落實(shí)。公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)時(shí)關(guān)注疫情動(dòng)態(tài)，借助工作群分析、研判、部署疫情防控具體工作，解決實(shí)際問題；嚴(yán)格執(zhí)行假期領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，確保假期和假期延長期間每天至少一名領(lǐng)導(dǎo)坐鎮(zhèn)指揮，全面負(fù)責(zé)，1-2人24小時(shí)值守，具體巡查；施行全員身體狀況日?qǐng)?bào)送制度，全面掌握公司全員體溫、健康狀況，形成疫情防控工作“人人參與，聯(lián)防聯(lián)控，齊抓共管”。

 四是措施到位，緊抓保障。強(qiáng)化內(nèi)部管控，停工休假期間堅(jiān)持對(duì)生產(chǎn)廠區(qū)、辦公區(qū)域、單身宿舍、餐廳等場(chǎng)所消殺，復(fù)工后執(zhí)行定時(shí)消殺制度，做到每4小時(shí)消殺一次，不留死角，做到消殺保障到位；通勤車固定座區(qū)，隔座限乘，餐廳免費(fèi)供應(yīng)午餐盒飯，送至車間，門口領(lǐng)餐，即領(lǐng)即走，分開用餐，避免人員聚集，做到后勤保障到位；千方百計(jì)儲(chǔ)備防護(hù)口罩、防護(hù)服、醫(yī)用酒精、84消毒液、紅外測(cè)溫儀等疫情防控物資，特事特辦，集中管控物資領(lǐng)用，做到防疫物資保障到位。

 五是宣傳及時(shí)，緊抓穩(wěn)定。積極強(qiáng)化內(nèi)部疫情防控正面宣傳，準(zhǔn)確把握輿情輿論導(dǎo)向，充分利用內(nèi)部OA平臺(tái)、微信工作群，借助電子屏、橫幅、展板等宣傳手段，加大對(duì)職工疫情防控知識(shí)、特殊時(shí)期法律法規(guī)適用等的宣傳教育，提升職工自我防護(hù)意識(shí)，引導(dǎo)職工科學(xué)做好防護(hù)；及時(shí)發(fā)布疫情動(dòng)態(tài)，通報(bào)企業(yè)內(nèi)部疫情防控形勢(shì)，釋疑解惑特殊情況，營造了不信謠、不傳謠、不造謠的良好氛圍，企業(yè)和諧有序穩(wěn)定祥和。

 六是落實(shí)關(guān)愛，緊抓民心。公司發(fā)揚(yáng)“落實(shí)關(guān)愛不務(wù)虛”的優(yōu)良傳統(tǒng)，以各級(jí)黨組織為依托，發(fā)揮工會(huì)“娘家人”優(yōu)勢(shì)，深入了解職工疫情期間的實(shí)際困難，匯總整理，落實(shí)解決。特別是針對(duì)居家隔離職工，由黨政紀(jì)工主要部門組建專門小組，堅(jiān)持每天電話聯(lián)系隔離職工及家屬，為他們送去新鮮果蔬、米面蛋奶等生活必需品，做好心理疏導(dǎo)，讓職工群眾看到了企業(yè)的擔(dān)當(dāng)，暖了民心，聚了人心。

 “再寒冷的冬天也會(huì)過去”……形勢(shì)雖嚴(yán)峻，但我們堅(jiān)信，在公司始終堅(jiān)持以職工身體健康和生命安全為第一要?jiǎng)?wù)的防控理念下，在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策、統(tǒng)籌兼顧，我們一定會(huì)取得疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)和復(fù)工復(fù)產(chǎn)保衛(wèi)戰(zhàn)的全面勝利！